На русском | O’zbekha | English

Новости

Конкурс на занятие должности Генерального директора

АО «Бекабадцемент» объявляет о проведении конкурса
на занятие должности Генерального директора

Квалификационные требования:

- образование высшее;

Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление; копия паспорта; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; стаж работы и квалификацию; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).


Прием документов осуществляется по адресу:
Ташкентская область г. Бекабад, улица Истиклол 20 тел.: (0-370) 214-05-06.

Начало приема документов для участия в конкурсе с «23» октября 2018 года, окончание «07» ноября 2018 года включительно ежедневно с 09.00 до 17.00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Критерии отбора

 

ОЦЕНИВАЕМЫЕ КРИТЕРИИ

Максимальный балл за соответствие критерию

Балл кандидата

I. ОБРАЗОВАНИЕ

1

наличие диплома бакалавра высшего учебного заведения Республики Узбекистан

5

 

2

наличие диплома магистра об окончании Академии государственного управления, Банковско-финансовой академии или Налоговой академии.

5

 

3

наличие диплома магистра о получении зарубежного высшего образования

5

 

4

наличие учёной степени доктора экономических наук, доктора юридических наук, доктора технических наук

5

 

5

наличие диплома о дополнительном высшем образовании (второе, третье)

5

 

Итого по разделу:

____ из 25

II. ОПЫТ РАБОТЫ

6

опыт работы на руководящих должностях по решению Президента или Кабинета Министров Республики Узбекистан

до одного года (включительно)

6

 

от одного года до 3 лет включительно

7

 

опыт работы от 3 до 5 лет включительно

8

 

более 5 лет

9

 

7

опыт работы в государственных организациях, хозяйственных обществах с долей государства на должностях административно-управленческого персонала (кроме периода занятия руководящих должностей, указанных в пункте 7). При наличии положительных рекомендательных писем добавляется 2 дополнительных балла.

до одного года (включительно)

3(+2)

 

от одного года до 3 лет включительно

4(+2)

 

опыт работы от 3 до 5 лет включительно

5(+2)

 

более 5 лет

6(+2)

 

8

опыт работы на руководящих должностях (директор, заместитель директора, менеджер, супервайзер) не менее одного года в зарубежных странах или практического опыта решения вопросов в зарубежных юрисдикциях. При наличии положительных рекомендательных писем добавляется 1 дополнительный балл.

до одного года (включительно)

3(+1)

 

от одного года до 3 лет включительно

4(+1)

 

опыт работы от 3 до 5 лет включительно

5(+1)

 

более 5 лет

6(+1)

 

9

опыт работы в иных организациях на руководящих должностях организаций (в должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, руководителя юридической службы организации, руководителя представительства или филиала)

до одного года (включительно)

3

 

от одного года до 3 лет включительно

4

опыт работы от 3 до 5 лет включительно

5

более 5 лет

6

10

наличие стажа работы не менее одного года на должностях административно-управленческого персонала в организациях соответствующей отрасли

до одного года (включительно)

2

 

от одного года до 3 лет включительно

3

опыт работы от 3 до 5 лет включительно

4

более 5 лет

5

11

опыт работы не менее одного года в качестве члена наблюдательного совета

до одного года (включительно)

2

 

от одного года до 3 лет включительно

3

более 5 лет

4

12

опыт работы не менее одного года в качестве сотрудника государственного контролирующего органа, судьи, депутата Законодательной палаты или сенатора

5

 

Итого по разделу:

____ из 40

II. ПРОЧИЕ КРИТЕРИИ

13

наличие у кандидата не менее двух почетных грамот (почетных дипломов) выданных государственными организациями

5

 

14

наличие у кандидата государственных наград

6

 

15

наличие у кандидата общепризнанных международных статусов в области экономики, финансов, юриспруденции, признаваемых законодательством

6

 

16

прохождение кандидатом не менее двух зарубежных стажировок в области экономики, финансов, юриспруденции,

6

 

17

Наличие действенной программы развития общества

12

 

Итого по разделу:

____ из 35

 

 

Оставьте свой комментарий